Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon, dans le recrutement d'un Chef(fe) de Groupe en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine et dynamique, l'objectif est de garantir un accompagnement de qualité aux clients, tout en assurant la gestion et le développement d'un portefeuille varié. Missions : - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables dans la gestion de leurs dossiers. - Piloter un portefeuille clients composé de PME et d'ETI de secteurs variés. - Assurer la révision des comptes et garantir la fiabilité des états financiers. - Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur. - Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils comptables. - Assurer une relation de proximité avec les clients et identifier leurs besoins d'accompagnement. - Préparer et animer des réunions avec les équipes et la direction. - Contribuer au développement du cabinet par un rôle actif dans la fidélisation et la satisfaction client. Le salaire proposé est compris entre 45 000 € et 50 000 €, selon profil et expérience. Poste en CDI, basé à Lyon. Profil recherché: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon recherche un(e) Chef(fe) de Groupe en CDI pour renforcer son équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent). - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience en encadrement. - Solide maîtrise des principes comptables, fiscaux et financiers. - Bonne connaissance des outils comptables et des logiciels de gestion (Cegid, Sage, ou équivalent). - Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe dans la montée en compétences. - Sens du service client et aptitude à entretenir une relation de confiance. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques clients. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. - Appétence pour l'amélioration des process et l'évolution des outils numériques.