Technicien Maintenance et Logistique H/F 38 - Grenoble
Offre n° 3992008
Technicien Maintenance et Logistique H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Technicien Maintenance et Logistique H/F DESCRIPTION : ACTIVITES PRINCIPALES Gérer les demandes d'interventions de dépannage sur l'électroménager reçus par mail ou par téléphone : - Assurer un premier diagnostic à distance, orienter vers le bon prestataire. Des prestataires extérieurs assurent les réparations, toutefois le technicien et/ou son binôme peuvent être amenés à effectuer de petites réparations ou interventions simples. - Faire le suivi des demandes, faire les bons de commande, remplir et suivre les tableaux de bord, suivre le budget, être en lien régulier avec les prestataires. - Mettre à jour l'inventaire du matériel de buanderie (attentes et caractéristiques techniques) - Valider les demandes d'achat d'électroménager (pertinence du besoin, caractéristiques techniques) et réaliser les bons de commande avec l'appui du service marchés publics achats. Assurer la poly-compétence sur des interventions de base en soutien aux équipements du CCAS (en binôme avec l'agent technique polyvalent) : - Petites interventions sur le mobilier : réparation, montage et démontage ; - Transport, montage, démontage, stockage de matériel ; - Assurer des déplacements de mobilier/fournitures et de mise en déchetterie - Accompagnement pour des interventions techniques externes (services Ville de Grenoble ou Grenoble Alpes Métropole, diagnostiqueurs, entreprises). Gérer le catalogue de mobilier et fournitures d'occasion, en binôme avec la responsable de service : - Gérer l'inventaire : entrées et sorties du stock - Prendre des photos, prendre les mesures, mettre à jour le catalogue, - Répondre aux demandes exprimées en direct par les services ou par le service achat - Organiser et/ou se charger des livraisons - Organiser l'espace de stockage Découpage temps : 60 % administratif et 40 % terrain PROFIL : COMPETENCES - Etre polyvalent et volontaire - Faire preuve de réactivité et de disponibilité en cas d'interventions urgentes - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Communiquer avec des interlocuteurs variés - Etre à l'écoute et entretenir une relation adaptée avec les agents et les usagers - Etre ouvert d'esprit - Etre rigoureux, organisé et autonome - Analyser, qualifier une demande et apporter une réponse structurée à l'oral et à l'écrit - Travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Etre à l'aise avec le travail manuel et le travail administratif - Apprendre à utiliser des logiciels Connaître : - Utiliser les outils numériques : smartphone, mail, traitement de texte et tableur - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention - Avoir des connaissances basiques sur les différents types d'outillages manuels et électriques nécessaires à la maintenance de base
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS de Grenoble
CONTEXTE Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Pour accompagner les trois Directions d'Action Sociale qui mettent en oeuvre les politiques publiques (Petite Enfance, Personnes Agées, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité), le CCAS dispose d'une Direction Générale Adjointe. Cette Direction Générale Adjointe pilote un pôle ...
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