Localisation : Lille (équipe basée sur site) Rythme : Temps plein (5 jours/semaine) Télétravail : 3 jours/semaine Contexte de la missionDans le cadre d?un projet stratégique autour des référentiels DATA, vous interviendrez au sein d?une équipe de développement mature basée à Lille. La mission s?inscrit dans un environnement complexe, avec des interactions fortes entre : Product Owners Product Management Métiers La dimension systémique est clé : vous accompagnerez les parties prenantes dans l?amélioration de leur maturité agile, notamment sur les enjeux de communication, d?alignement et de collaboration. Mission principaleEn tant qu?Agile Master, vous êtes facilitateur(trice) et garant(e) du bon fonctionnement de l?équipe de delivery. Vous aurez un rôle de coach, avec une forte implication dans : L?accompagnement vers l?autonomie L?amélioration continue La transformation agile à l?échelle de l?écosystème ResponsabilitésAccompagnement AgileMettre en place et faire vivre les pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Accompagner le Product Owner dans ses activités Conseiller les équipes sur les méthodes les plus adaptées au contexte Promouvoir les valeurs et principes agiles Facilitation & animationOrganiser et animer les cérémonies agiles : Daily Scrum Meeting (DSM) Weekly Sprint planning / Maturation Rétrospectives Démonstrations Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers Embarquer les parties prenantes dans une dynamique collaborative Pilotage & amélioration continueMettre en place et suivre les indicateurs de performance : Burndown chart Health checks KPIs d?équipe Identifier et lever les obstacles Favoriser l?amélioration continue des pratiques et de l?organisation Structuration & deliveryAccompagner l?équipe vers l?autonomie en déploiement continu Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation (technique et fonctionnelle) Assurer la cohérence des pratiques à l?échelle du domaine / de la factory Livrables attendusMise en ?uvre des pratiques agiles Animation des rituels et ateliers Mise en place d?indicateurs de suivi Plan d?amélioration continue Documentation à jour et partagée Accompagnement vers l?autonomie des équipes Compétences requisesCompétences techniques & méthodologiquesMaîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Expérience en environnement DATA appréciée Capacité à évoluer dans des systèmes complexes Compétences comportementalesExcellent sens de la communication Capacité à fédérer et à embarquer des équipes Esprit d?analyse et de synthèse Rigueur et organisation Forte capacité de facilitation Goût pour le travail collaboratif