Dans le cadre d'un programme de traitement des obsolescences techniques, le client recherche un Chef de Projet Senior pour piloter la migration d'un parc de serveurs Windows Server 2016 vers une infrastructure Cloud Privé. Le consultant évoluera dans un environnement grand compte et sera responsable de la coordination des différents acteurs techniques et métiers afin de garantir le respect des délais, des budgets et de la trajectoire de migration définie. Missions : -Élaborer la roadmap de traitement des obsolescences techniques -Piloter les projets de migration Windows Server vers le Cloud Privé -Organiser et animer les ateliers de cadrage et de suivi -Coordonner les équipes infrastructures, production et métiers -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projet -Piloter l'avancement des travaux et les plans d'actions associés -Animer les comités de suivi et instances de gouvernance -Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage -Identifier les dépendances et sécuriser la trajectoire de migration -Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais -Accompagner les phases de bascule et de mise en production -Assurer la communication auprès des parties prenantes Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets d'infrastructure et de transformation technique. Le candidat doit être à l'aise dans les environnements grands comptes et capable de coordonner de multiples intervenants autour d'objectifs communs. Une compréhension des environnements Windows Server et des projets de migration vers le Cloud est fortement souhaitée.