POSTE : Chef de Chantier CFO H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES COTE D'AZUR spécialisé enélectricité tertiairerecrute pour son agence de Nice. Chef de chantier CFO F/H CDI Nous recrutons un Chef de chantier CFO F/H pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi quotidien des activités sur un ou plusieurs chantiers. Vous veillerez à garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité, ainsi que des règles de sécurité et d'environnement. Missions : 1) Préparer le chantier : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite dusite, consignes QSSE). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser. - Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modesopératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Etre force de proposition dans la définition des mesures deprévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ). - Compléter les approvisionnements. 2) Piloter le chantier : - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation,délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux,les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter lepersonnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles etmesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyensde prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, - correctives) QSSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fichede transfert, autorisation de travail, permis) et les rapportsd'intervention, bilans, etc - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. - Apporter un appui technique au personnel d'exécution. - Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenirl'attestation de fin de travaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). - Participer aux REX. - Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur lechantier. 3) Manager les équipes : - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ouprofessionnels PROFIL : Votre profil Profil : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !