POSTE : Technicien Usinage Tolerie - Support Technique Post Processeur Sheetmetal H/F DESCRIPTION : Au sein du département technique, vous assurez la mise au point, l'installation et le paramétrage des post-processeurs pour nos clients utilisateurs des solutions CAO/FAO TopSolid'SheetMetal. Votre rôle clé : garantir la bonne communication entre le logiciel et les machines de tôlerie, afin d'assurer une production fluide, fiable et performante. Vos principales responsabilités - Installer, configurer et tester les post-processeurs pour les équipements de découpe et de pliage (laser, poinçonneuse, combiné, etc.) - Adapter et valider les post-processeurs selon les commandes numériques des clients (Amada, Trumpf, Bystronic, Salvagnini, etc.) - Effectuer les essais, vérifier les trajectoires et valider la conformité des programmes FAO/machine - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ou écarts entre la FAO et la production réelle - Rédiger les rapports techniques, documentations et procédures d'installation - Former les utilisateurs finaux et les accompagner dans la prise en main du produit PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique, Productique ou Tôlerie industrielle, vous justifiez d'une première expérience en programmation FAO SheetMetal ou en maintenance CN. Compétences techniques attendues : - Bonne connaissance des procédés tôlerie, découpe, pliage et assemblage - Maîtrise des environnements CAO/FAO (idéalement TopSolid'SheetMetal) - Connaissance des commandes numériques (Amada, Trumpf, Bystronic, Fanuc, Siemens, etc.) - Bases en G-code et notions en programmation (XML, C#, Python) appréciées - Aisance avec Windows, outils bureautiques et réseau Ce que nous offrons : - Intégrer une entreprise innovante à la croisée du numérique et de la production industrielle - Travailler sur des technologies de pointe en lien direct avec les clients et les machines - Évoluer dans une équipe passionnée et collaborative - CDI - Une rémunération fixe + variable - Véhicule de fonction (2 places) - Intéressement & participation basés sur une forte redistribution aux salariés - Une mutuelle APICIL (83% pris en charge TOPSOLID) - Des tickets restaurant (50% pris en charge TOPSOLID) Dans le cadre de sa politique d'embauche, TOPSOLID s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances.