POSTE : Chargé de Patrimoine - en Alternance-Grande-Synthe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour intégrer notre agence de Grande-Synthe une personne en alternance dans le cadre d'un Bachelor, idéalement ayant déjà effectué un BTS Professions Immobilières en alternance, ou en reprise d'études avec une première expérience dans le domaine technique du bâtiment. Le gestionnaire de patrimoine assure la gestion technique et l'entretien courant du patrimoine confié afin de garantir la sécurité du parc, le bon usage, et la qualité du service rendu aux clients. MISSIONS PRINCIPALES : ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE - Garantir la sécurité et le bon état du logement avant relocation dans le respect des délais et de la qualité attendue, en lien avec les interlocuteurs internes et prestataires externes adaptés et en assurer le suivi, - Mettre en oeuvre des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect des budgets alloués, - Assurer une veille technique et qualitative sur son secteur, - Traiter les demandes techniques des clients dans les délais attendus, en assurant le suivi et en communicant sur les suites données, - Effectuer les pré-états des lieux et les états des lieux de sortie, - Réceptionner et s'assurer de la bonne réalisation et de la qualité des prestations réalisées par des prestataires, - S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements du parc immobilier, - Garantir la propreté et l'entretien du patrimoine réalisés par les prestataires, gardiens ou employés d'immeubles (espaces communs et abords), - Contribuer au plan d'entretien du patrimoine en faisant remonter les besoins du patrimoine géré, - Participer à la mise en exploitation des programmes (neufs, réhabilitation ou gros entretien), - Constater et faire le lien avec les services en charge des sinistres pour la bonne résolution des dossiers en cours sur son patrimoine. MISSIONS COMMUNES DE L'AGENCE - S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe pour assurer une réactivité et une efficacité visant la qualité de service client, - Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe à la demande du manager. REPRESENTATION - Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne comme en externe. Comment se déroulera votre recrutement : Si votre candidature est validée 1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone 2 Vous passez un entretien avec Patricia ainsi qu' un membre de l'équipe recrutement 3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle 4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure Infos complémentaires : Primes : primes vacances, du 13e mois, intéressement Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise. Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap PROFIL : Nous recherchons un candidat en Bachelor, idéalement ayant déjà effectué un BTS Professions Immobilières en alternance, ou en reprise d'études avec une première expérience dans le domaine technique du bâtiment.