POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : Gestion de la paie : Gérer la paie de A à Z : collecte et saisie des variables, contrôle, édition et vérification des bulletins, soldes de tout compte. Établir les DSN Assurer la gestion des anomalies DSN et veiller à la conformité des données. Gérer la subrogation, selon les établissements et les dirigeants. Être un point de contact et de conseil pour les collaborateurs et les responsables de sites. Participer à l'amélioration continue des processus paie. Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et effectuer les formalités liées à l'entrée et la sortie des collaborateurs. Suivre les dossiers du personnel en lien avec les directeurs d'établissements. Assurer la gestion quotidienne des sujets RH : congés, attestations, certificats, etc. 38 K€ - 42 K€ PROFIL : Profil recherché : Vous avez une formation Bac +2 minimum (RH, paie, comptabilité ou équivalent). Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie et de l'ADP dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique, adaptable et à l'aise en équipe. La maîtrise de l'outil QUADRAPAIE est un plus. Conditions et avantages : Contrat : CDI 37h/semaine + 10 RTT/an Télétravail : 1 jour/semaine Tickets restaurant : 10€/jour (4,60€ à charge du salarié) Rémunération : 38 à 42K€ brut/an maximum, selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement