co-labor est un acteur de l’économie sociale et solidaire présent sur le marché luxembourgeois depuis et comptant employés. Notre mission principale consiste dans l’accompagnement, la formation et la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi. Nous sommes actifs dans les domaines de la production et distribution alimentaire biologique ainsi que des Espaces Verts et de la nature. La responsabilité sociale et écologique fait partie de l’identité de co-labor. Dans le cadre de l'évolution de nos services de support et de nos projets de transformation, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique au service des équipes - CDI (CCT-SAS max C3). Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures, bâtiments et installations techniques internes et externes, contribuez aux projets de développement sur le plan technique et participez à l'encadrement socioprofessionnel des personnes en insertion. Vos missions : Gestion technique opérationnelle Coordonner et organiser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements techniques avec les différents intervenants ;Assurer le suivi technique des bâtiments et installations ;Assurer le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires ;Identifier les besoins des équipes opérationnelles et proposer des solutions techniques adaptées ;Garantir la conformité des installations techniques en étroite concertation avec le Travailleur Désigné ;Assurer au sein de l'équipe la continuité et le suivi du service rendu aux équipes opérationnelles ;Participer à certaines interventions urgentes ou dépannages. Gestion énergétique et amélioration continue Participer aux projets visant à renforcer l'écoresponsabilité de co-labor sur le plan technique ;Proposer et réaliser des actions visant à optimiser l'utilisation des ressources naturelles. Gestion de projetsParticiper aux projets structurants d'aménagement et de rénovation ;Préparer les cahiers des charges techniques ;Assurer le suivi des entreprises prestataires ;Informer les équipes de projet sur les avancements techniques. Accompagnement socioprofessionnel Encadrer quotidien/iennement les salariés en insertion affectés au service ;Organiser les activités de travail dans une logique de développement des compétences ;Former les salariés aux gestes professionnels et aux règles de sécurité ;Participer à l'évaluation des bénéficiaires ; Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'employabilité des personnes accompagnées. Votre profil : Compétences techniquesFormation dans le domaine du bâtiment, de l'ingénierie technique, de la maintenance, du HVAC ou similaire ;Expérience terrain dans le domaine du bâtiment, du HVAC, du facility management ou similaire ;Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable ;Bonnes connaissances générales en électricité, chauffage et maintenance technique ;Capacité à interpréter des schémas techniques et des plans ;Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux ;Aisance rédactionnelle et bonne maitrise des outils bureautiques courants ;Permis B obligatoire ;Excellente maitrise du français ; l'allemand et/ou le luxembourgeois constituent de sérieux atouts. Compétences personnellesExcellentes compétences relationnelles et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés ;Sens de l'organisation, des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;Autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives ;Motivation, engagement et orientation solutions ;Respect des consignes et souci de la qualité du travail réalisé ;Esprit d'équipe et volonté de collaborer dans un environnement pluridisciplinaire. Avantages :Un environnement de travail porteur de sens et engagé socialement ;Une ambiance de travail chaleureur/euse et un cadre de travail épanouissant ;Une rémunération en fonction de la convention CCT-SAS max C3 et jours de congés annuels ;Une équipe dynamique et collaborative.