Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 3994044
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
Avec un agrément de 40 places, le CAMSP de St Priest accompagne chaque année une file active de 70 enfants (de 6 mois à 5 ans) pour une prise en charge précoce sur une durée de deux à trois ans. En plus du dispositif de soins individuels, le CAMSP dispose d’un espace d’accueil collectif proposant des groupes parents/enfants. Missions Le/la psychomotricien(ne), conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour principales missions Réaliser les bilans et suivis en psychomotricité sur indications du médecin du CAMSP. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles psychomoteurs et sensori-moteurs. Soutenir et guider les familles dans la compréhension des particularités de leur enfant. Assurer les liens avec les partenaires libéraux ou hospitaliers. Participer à la construction du projet de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire. Profil Diplôme de psychomotricien (exigé) Faîtes preuve d’un fort intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles (lien avec les familles). Vous avez une expérience dans le champ de la petite enfance et maitrisez les tests (Vaivre-Douret, Brunet-Lézine,…) Vous avez des connaissances sur les particularités des enfants présentant des TSA (profil sensoriel …) CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) à temps partiel (0.7 ETP).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adapei 69
L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
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