Sous la responsabilité du Chef de Service paie & SIRH, vous aurez pour missions (liste non exhaustive) : - Gérer la dématérialisation des dossiers du personnel dans les répertoires digitaux dédiés - Saisir des attestations de salaire IJ-EDI (absences Sécurité Sociale) - Rédaction de courriers de type attestations employeur  - Mise en place et suivi de tableau de bord pour les heures des IRP & analyse des anomalies constatées - Gestion des réunions avec les IRP (logistique réservation des salles, compte-rendu, feuilles d'émargement, diffusion des documents dans l'outil de BDESE.) - Organisation de réunions sur le site (réservation des salles, des véhicules) - Gestion d'une flotte de véhicules  - Organisation des séances bien-être sur site dans le cadre de l'accord QVCT - Traiter les factures des partenaires juridiques du département RH - Editer les plannings du logiciel de GTA suivant demandes Titulaire d'un Bac à Bac+ 3 maximum de type BUT GEA / BTS GPME, vous disposez d'une 1ère expérience réussie en assistanat de direction avec dominante RH. Rigueur, adaptabilité, discrétion et sens de la confidentialité sont essentiels pour mener à bien les missions proposées. Nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques.  Connaissance de Business Object serait un plus. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'Indemnités de transport, d'une mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur, d'un plan épargne entreprise et de nos parcours de formation dispensés par notre centre de formation interne.