RESPONSABILITÉS : Le CHU de Toulouse dispose d'une crèche collective implantée sur le site de Rangueil avec un agrément de 95 et 90 places. La crèche hospitalière fonctionne en accueil régulier à la journée. Cet accueil concerne les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Elle est ouverte de 6h à 21h30, toute l'année sauf les week-ends et jours fériés. Elle accueille en priorité les enfants du personnel hospitalier. Les professionnelles ont pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Le planning du personnel des crèches dépend des horaires de réservation des enfants. • Prise en charge de l'aspect sanitaire de la structure. • Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, notamment lors des repas. • Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 €. • 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. • Une rémunération mensuelle de 1 760 € net (avant prélèvement à la source) • Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.