Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Orléans, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l’Ingénierie et Technique, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef d’atelier en CDI, pour un site situé à La Chapelle-Saint-Mesmin. Ce poste stratégique s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, où la performance opérationnelle, la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Vous évoluerez au sein d’un atelier structuré et dynamique, en lien direct avec les équipes de production, de maintenance et les services supports. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, en fonction du profil et de l’expérience. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Organiser et superviser l’activité quotidienne de l’atelier en garantissant la fluidité des opérations - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de technicien(ne)s et opérateur(trice)s - Planifier la production en fonction des priorités, des délais et des ressources disponibles - Veiller au respect des standards de qualité, des délais et des règles de sécurité - Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des process - Assurer le suivi de la maintenance de premier niveau et la disponibilité des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les services ingénierie pour optimiser les performances SKILLS est un cabinet de recrutement qui se distingue par son approche humaine, son expertise métier et son accompagnement personnalisé des candidat(e)s comme des entreprises. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel avec exigence et bienveillance.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de piloter un atelier de production dans un environnement technique exigeant, tout en assurant la performance opérationnelle et la cohésion d’équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe en milieu industriel ou technique, et sait conjuguer rigueur, organisation et leadership de terrain. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Expérience significative en gestion d’atelier, production ou environnement industriel équivalent - Capacité à encadrer, motiver et accompagner des équipes opérationnelles au quotidien - Bonne maîtrise de la planification et de l’organisation de la production - Connaissance des enjeux qualité, sécurité et amélioration continue - Aptitude à analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes - Sens des priorités, réactivité et prise de décision en environnement dynamique - Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec différents services techniques - Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 appréciée, selon expérience Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne de terrain, impliquée, dotée d’un véritable sens des responsabilités et capable de s’adapter aux enjeux opérationnels d’un atelier en constante évolution. Votre capacité à fédérer une équipe et à garantir un haut niveau de performance sera déterminante pour réussir dans ce poste.