POSTE : Architecte - Intégrateur Système Infras - Stf H/F DESCRIPTION : La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure et elle garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité STF conçoit, réalise, délivre et assure la pérennité des Systèmes Informatiques et Industriels au coeur du métier des exploitants transport (Métro, BUS/TW, RER, SUR) et des mainteneurs (RATP-I). Au sein de cette Unité, l'entité ESE (Équipements du Système d'Exploitation) gère plus spécifiquement ces équipements et en particulier les Postes de Commandement Centralisé (PCC). Composée d'une cinquantaine d'agents, elle assure la réalisation des projets de Maîtrise d'Œuvre de la conception à la réalisation des produits intégrés et validés attendus par nos clients. 01. Poste et Missions Le collaborateur assurera, avec les contributeurs en charge des différents sous-systèmes, les activités suivantes: Mission d'architecte système En phase d'avant-projet, contribuer en assistance à maîtrise d'ouvrage en clarifiant les exigences fonctionnelles du système - Réaliser l'analyse fonctionnelle du système, en déduire les blocs fonctionnels, les interactions et identifier les contraintes applicables ains que l'analyse organique du système, en déduire les composants et les interfaces en s'appuyant sur les contributeurs en charge de la conception ou évolution des différents sous-systèmes - Identifier les risques (en particulier ceux associés aux interfaces entre systèmes et sous-systèmes) et les piloter. - Piloter les études nécessaires à la fiabilité, à la disponibilité et la maintenabilité de la solution globale, ainsi que les études nécessaires à la sécurisation des systèmes d'informations participant à la solution globale. - Analyser l'impact de la solution (fonctionnel et technique) sur l'ensemble des systèmes existants. - Piloter durant toutes les phases du projet les modifications de l'architecture fonctionnelle ou organique. - Assurer la justification/traçabilité de la solution globale par rapport au besoin exprimé Mission d'intégrateur système En collaboration avec les contributeurs en charge des différents sous-systèmes, - Définir le plan d'intégration et de vérification du système global et identifier les moyens nécessaires et piloter les phases d'intégration et de vérification du système global - Définir la stratégie globale de migration et de mise en service et les moyens nécessaires. - Piloter les phases de migration et de mise en service du système global et le suivi opérationnel du système en production afin de démontrer son bon fonctionnement à l'exploitant, suivre et traiter les anomalies afin de garantir la bonne reprise en maintenance - Assurer la justification/traçabilité des essais réalisés par rapport au besoin exprimé et aux risques identifiés. - Coordonner les équipes en charge des essais d'intégration, de vérification, de mise en service au niveau système global. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et présentez une expérience d'au moins 3 ans dans l'architecture système, dans le domaine ferroviaire. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne: - Aisance sociale - Rigoureuse - Apte à prendre des décisions, à négocier et à coopérer. - Dotée d'une capacité d'écoute et de gestion de situations pouvant être conflictuelles. - Avec une ouverture d'esprit - Avec un esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Type de contrat: CDI - Localisation: Val de Fontenay 94 120 - Télétravail: oui (1 à 3 jours par semaine), avec des nuits ponctuels - Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46K€ bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée PROFIL :