Offre n° 3994846
Chargé d'accueil (H/F)
62 - Pernes - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Pernes recherche un chargé d'accueil dont les principales missions seront de : • Accueillir, identifier et orienter les visiteurs et les communications téléphoniques • Enregistrer les premières demandes en recueillant et formalisant les éléments essentiels au traitement de la demande • Constituer les dossiers à destination du responsable de secteur (livret d'accueil, dossier client et salarié) Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. Rejoignez-nous pour un emploi à forte utilité sociale ! PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté BAC ou équivalent / secrétariat assistanat Maitrise du pack office Connaissance dans le médico-social
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
ADMR du Pernois
L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au travail.
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