RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la mise en place des services autonomie, la Fédération ADMR du Pas-de-Calais recrute 3 responsables de la coordination (+2 en 2026) qui couvriront chacun un territoire spécifique correspondant à la sectorisation interne du réseau ADMR (Littoral nord, Littoral sud, Artois, Arrageois, Ternois). Sous l'autorité du directeur général, les responsables de la coordination mettent en œuvre les modalités définies dans le projet de service pour garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée des personnes accompagnées. Avec leurs visions globales et transversales, ils assurent une réactivité optimale face aux besoins ou situations complexes. Ils mobilisent rapidement les ressources et les services nécessaires, facilitant la mise en œuvre d'interventions pluridisciplinaires. En lien avec un large réseau d'acteurs locaux (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, DAC, Maison de l'Autonomie, hôpitaux, bénévoles, auxiliaires de vie et services administratifs) ainsi qu'avec les encadrants et leur équipe, ils garantissent une prise en charge efficace, fluide et harmonisée, tout en renforçant la continuité des soins et d'accompagnement au domicile. Objectifs de la coordination en lien avec les équipes d'aide et de soins : • S'assurer que les personnes accompagnées bénéficient d'une évaluation globale de leurs besoins d'aide et de soins avec la prise en compte de leurs attentes • Repérer les situations à risque de perte d'autonomie ou d'évolution du handicap • Garantir une réponse rapide, cohérente et globale aux besoins identifiés • S'assurer qu'un interlocuteur privilégié a été désigné pour les prestations d'aide et de soins • Favoriser la complémentarité des interventions entre les professionnels • Organiser un suivi pluridisciplinaire tout au long de l'accompagnement • Développer une culture commune entre professionnels de l'aide et du soin • S'assurer de la continuité et de la fluidité des parcours d'accompagnement Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche avec des évolutions d'échelon - Vous disposez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels ainsi que d'un ordinateur et téléphone professionnels - Vous pourrez vous perfectionner, nous vous proposons des formations tout au long de votre carrière - Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (Hello CSE) - Vous bénéficiez d'un plan d'épargne retraite (PERO) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques • Coordination des équipes • Elaboration de procédures • Relations partenariales Compétences relationnelles • Aptitude à fédérer • Capacité à transmettre, à former Compétences organisationnelles • Capacité à s'adapter à des situations variées • Réactivité pour répondre aux sollicitations Profil Titulaire d'un diplôme/titre/certificat de niveau 5 attestant de compétences dans le domaine sanitaire, médico-social ou social Formation coordination, gestion de parcours...