Responsable Administratif de la Division du Patrimoine H/F 94 - Créteil
Offre n° 3996649
Responsable Administratif de la Division du Patrimoine H/F
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Responsable Administratif de la Division du Patrimoine H/F DESCRIPTION : Fonction Responsable administratif de la division du patrimoine H/F Nombre d'agents à encadrer 1 Missions principales L'agent est placé sous la responsabilité du chef de la division de la gestion patrimoniale. Il/elle contribue au suivi administratif, budgétaire et financier des projets en collaboration avec le responsable de patrimoine et au suivi administratif des contrats. Description du poste - Contribuer au suivi administratif, budgétaire et financier des opérations de la division de la gestion patrimoniale en lien avec les services concernés. - Organiser et piloter le suivi annuel de l'exécution des différents marchés de maintenance des bâtiments en lien avec la division des achats. - Contribuer aux prévisions budgétaires, incluant le plan pluriannuel d'investissement et le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en lien avec le chef de division. - Suivre les bons de commande, les services faits, et l'apurement des engagements juridiques en lien avec les services concernés. - Participe aux réunions de suivi avec les bailleurs et préparer des bilans de gestion des bâtiments conventionnés avec les responsables de secteurs. - Contribuer au référencement du parc immobilier du Crous de Créteil à l'aide d'outils dédiés. - Réaliser des états de synthèse pour appuyer la stratégie de gestion patrimoniale. - Participer à la création et mise à jour de documents structurants pour la gestion immobilière (livrets de site, carnets d'entretien) Missions complémentaires - Contribuer à l'élaboration et l'exploitation d'outils permettant de garantir le suivi des projets patrimoniaux. - Participer à la préparation des appels d'offres relatifs aux marchés de maintenance et ceux pour les opérations de travaux, le cas échéant. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
CNOUS
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