POSTE : Manager de Rayon Pgc H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchiséCarrefour Le Port à La Réunion,recherche un/une: Manager de rayon PGC (F/H) Rattaché(e) au Manager de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel). Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et êtes orienté produits et clients. Votre principale mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vosmissions : - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager de Département et la Direction - Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions - Assurer le développement de vos gammes de produits - Manager une équipe de 4 à 10 collaborateurs Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit. - Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité, véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce. - Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Informations complémentaires : - 13ème mois - Prime sur objectifs - Prise en charge déménagement + billets d'avion famille - 1 billet/an pour la famille après 1 an d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :