POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Gestion du personnel, vos missions sont : - Mettre à jour les bases de données liée aux visites médicales et aux frais de déplacement. Réaliser des contrôles de cohérence sur ces bases. - Saisir les éléments variables de paie : absences, frais de déplacements, maladie - Contrôler les frais de déplacement, - Assurer le suivi des demandes des collaborateurs, - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs. Dans le cadre de vos tâches quotidiennes, vous êtes amené(e) à être en relation avec l'ensemble du personnel. - Carte tickets restaurant - Mutuelle avec participation de l'employeur - CSE - 13e mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 (Comptabilité, Paie ou Ressources Humaines) et disposez idéalement d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautique. - Méthode et rigueur. - Réactivité. - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptabilité. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.