Vous souhaitez intégrer une société de plus de 800 collaborateurs, qui existe depuis plus de 20 ans, en pleine expansion et leader dans son domaine ? Dans le cadre de nouveaux marchés gagnés par l'entreprise, vous serez amené.e à travailler sur différents projets nationaux (Paris, Lyon, Marseille et/ou internationaux (Moyen-Orient, Amérique du Nord, Italie, Belgique, Grèce) en fonction de vos appétences, de votre niveau d'Anglais et des projets en cours. Nous recherchons actuellement un Référent Normes Electroniques (F/H) Vous êtes intéressé.e par les missions proposées ci-dessous et correspondez au profil recherché ? Alors postulez ! - Vous garantissez la conformité normative de nos produits sur le périmètre électronique - Vous répondez aux exigences normatives lors des avant-projets, en réponse à appels d'offre. - Vous établissez les dossiers de certification propres aux pays de destination de nos équipements (FCC, IC, ANRT, SIRIM, NOM, ACMA, etc..) - Vous réalisez une veille continue des réglementations électroniques, par pays, en lien avec nos projets en cours ou à venir - Vous participez aux différentes revues : techniques, de conception, d'implémentation, de prototypage, de nomenclature, de lancement.) - Vous participez aux tests de qualification (CEM, environnementaux, sécurité) De formation électronique ou bien en ingénierie Qualité/Méthodes avec un vernis électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Nous sommes ouverts quant à votre parcours, nous nous concentrons avant tout sur votre connaissance de l'électronique sur l'ensemble du cycle de vie produit, ainsi que sur votre connaissance & appétence sur la partie normative et rédactionnelle. Bon niveau d'anglais technique requis. Infos complémentaires - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine - Intégrer une équipe à taille humaine - Formation continue - CSE Dynamique et associations sportives - 18 jours de RTT - 2 jours d'ancienneté après 6 mois - Intéressement et participation - Prime de mobilité durable - Cotisations retraites avantageuses - Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise - Titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise