Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets Nucléaire H/F pour rejoindre son bureau d'études, basé sur Saint-Priest (69).Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et DTGP, vous pilotez les projets nucléaire en garantissant le coût, la qualité, et le délai.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Avant-Projets : Identification des enjeux radioprotection et règlementation nucléaire, organisation du chantier d'un point de vue SSE ;Analyse des CCTP et conditions particulières client ;Coordination des études techniques ;Consultations et chiffrage ; rédaction de CDC de consultation, participation à l'élaboration des contrats sous-traitants, accompagnement technique de l'équipe commercial ;Conception de planning de réalisation, périmètre et exclusionsOrganisation et organigramme projet.Projets :Suivi de la sécurité ; préparation documentaire, moyens, participation aux PdP, audits réguliers, visites chantiers sur le personnel interne et sous-traitants, rapport sur les non-conformités SSE ;Suivi de projet ; coordination et vérification des études de réalisation ;Gestion de planning ;Gestion des ressources internes ;Gestion des sous-traitants, ressources externes ;Gestion des budgets, amélioration de la marge, TS ;Gestion des non-conformités, traçabilité ;Suivi des travaux contrôle qualité ;Communication client, reporting interne et externe, alerte de la hiérarchie en cas de risque.Réception, passation :Coordination des essaisLevée des réservesOrganisation des formationsPassation documentaire service exploitation et maintenanceSuivi administratif (CEERejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations1 jour enfant malade par collaborateur par an- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels- Télétravail possible selon l'activité et l'accord managérial- Véhicule de fonctionDispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF