Dans le cadre du développement de son agence de Sautron, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électricité. Au cœur des projets, vous participez à leur conception technique et économique, depuis le chiffrage jusqu’à la préparation des dossiers d’exécution. En lien étroit avec les Chargés d’Affaires et les clients, vous contribuez à la réussite de projets variés dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Élaborer les propositions commerciales et les chiffrages en courants forts et courants faibles, aussi bien pour des projets de gré à gré que dans le cadre d’appels d’offres. * Analyser les besoins des clients avec les Chargés d’Affaires et proposer des solutions techniques adaptées ainsi que des variantes pertinentes. * Estimer les ressources humaines et matérielles nécessaires en collaboration avec les équipes achats et moyens généraux. * Réaliser les dossiers d’exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d’implantation et de cheminement à l’aide d’AUTOCAD. * Rédiger les mémoires techniques associés aux offres commerciales. * Effectuer des relevés sur site lorsque les projets le nécessitent. * Participer à la mise en valeur du savoir-faire de l’entreprise auprès des clients et partenaires. * Formation en génie électrique ou expérience significative dans une fonction similaire. * Maîtrise des études techniques en électricité et des installations en courants forts et courants faibles. * Bonne connaissance du logiciel AUTOCAD. * Capacité à réaliser des chiffrages, des plans et des dossiers d’exécution avec rigueur. LES PLUS : * Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions techniques optimisées. * Aisance dans les échanges avec les équipes et les clients. * Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité. * Qualités rédactionnelles et sens de l’argumentation. INFOS PRATIQUES * Localisation : Sautron (Loire-Atlantique – 44) * Contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Salaire fixe compris entre 2 550 € et 3 280 € brut par mois, selon votre expérience. * Tickets restaurant. * Participation. * Comité d’entreprise. * Téléphone professionnel. * Perspectives d’évolution au sein du groupe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien d’environ 30 minutes avec le ou la chargé(e) de recrutement. * Rencontre avec le Responsable d’Agence pour échanger sur vos compétences et vos ambitions. * Selon votre profil, un échange technique complémentaire peut être organisé avant la décision finale.