POSTE : Conducteur de Tour de Séchage H/F DESCRIPTION : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie laitière, un(e) conducteur de tour de séchage. Rattaché(e) au Chef Atelier, vous évoluez au sein d'un environnement industriel automatisé. Intégré(e) au sein de l'atelier Tour, dans une équipe de 12 conducteurs où règnent solidarité et bonne entente et après une période d'intégration, vous assurerez le pilotage et le contrôle d'une tour de séchage dans le respect des contraintes de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la conduite des installations (tour de séchage et conditionnement de poudre, évaporateur) - Réalisation des opérations de concentration, de séchage et de standardisation - Respecter les plannings de production - Réaliser des recettes en suivant les modes opératoires et de paramétrages - Piloter et contrôler l'humidité/taux protéiniques, et savoir adapter les paramétrages en fonction de l'air extérieur - Assurer la maintenance de 1er niveau - Aider à l'amélioration continue - Gérer le suivi et de la traçabilité de la production - Nettoyer et désinfecter les postes de travail et l'atelier Travail en 3x8, travail les week-end et jours fériés en roulement d'équipes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.38 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne issue de l'industrie laitière, connaissant les règles d'hygiène de l'AA. Vous maîtrisez les produits laitiers et les méthodes d'analyse (MG, ES, acidité, bilan protéique), des procédures de concentration, séchage et standardisation. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux, disponible et force de proposition ? Alors ne perdez pas de temps Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site www.samsic-emploi.fr. Et/ou contactez - nous au . Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).