1. Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet spécialisé dans l’audit, le conseil juridique et l’expertise comptable, accompagne les décideurs dans la gestion globale de leurs activités, en alliant rigueur technique et vision stratégique. 2. Missions et attendus du poste Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de missions, vous aurez pour principales missions : Pilotage de la révision comptable : - Assurer la clôture des comptes en autonomie : contrôle des flux, analyse des variations inter-exercices et sécurisation des données comptables. - Préparer les dossiers de révision et pré-finaliser les bilans avant validation par la direction. - Concevoir les supports de restitution et les outils de reporting pour la présentation des résultats. - Représenter le cabinet lors des rendez-vous de clôture, en appui ou en remplacement de l’expert-comptable. Conseil et relation client : - Être le point d’entrée technique privilégié des clients et apporter des solutions concrètes à leurs problématiques de gestion. - Identifier les besoins complémentaires des entreprises suivies et proposer des missions à forte valeur ajoutée, en concertation avec votre hiérarchie. - Jouer un rôle pédagogique en accompagnant les clients dans l’optimisation de leurs processus internes et la montée en compétence sur leurs outils de gestion. Encadrement et expertise technique : - Assurer une mission de tutorat auprès des profils en formation et des collaborateurs débutants. - Intervenir en tant que référent(e) technique sur les problématiques de tenue, d’automatisation des flux et de traitement des écritures complexes. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI statut cadre à pourvoir au plus tôt. - Rémunération fixe sur 12 mois selon profil - Avantages : 14 RTT, 1 jour de Télétravail, Tickets restaurant Profil recherché: Formation : - Vous justifiez d’un cursus académique supérieur en gestion comptable et financière (BTS/DUT ou équivalent), - ... ou vous jusitifez d’une expertise similaire solide acquise sur le terrain au sein de structures d’expertise comptable. Expérience : - Vous disposez d’une expérience confirmée de plus de 4 ans en cabinet d’expertise comptable. Compétences techniques : - Maîtrise des processus de supervision, révision comptable, déclarations fiscales et TVA. - Capacité à élaborer des bilans et à piloter des missions techniques. Soft skills : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer de manière transversale. - Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les collaborateurs. - Rigueur méthodologique et appétence marquée pour le conseil client.