Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance spécialisé dans la transformation digitale, la performance financière et les systèmes d'information. Présent en France et à l'international, il accompagne ses clients dans leurs projets de transformation autour des enjeux Finance, ERP et Data. Dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs Consultants EPM pour renforcer ses équipes. Vos missions Au sein d'une équipe spécialisée en pilotage de la performance, vous intervenez auprès de clients grands comptes et ETI sur des projets de transformation Finance. Vos principales responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins métiers - Participer à la conception et au déploiement de solutions EPM - Accompagner les directions financières dans leurs projets de planification et de pilotage - Contribuer à l'amélioration des processus FP&A - Participer à des projets de consolidation statutaire et de reporting financier - Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers - Assurer le suivi des phases de recette et d'accompagnement au changement Environnement technique Vous interviendrez sur une ou plusieurs des solutions suivantes : - Anaplan - Pigment - Board - SAP Analytics Cloud (SAC) Profil recherché: Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master spécialisé Finance / SI - Première expérience réussie de 2 à 5 ans sur des projets EPM - Bonne compréhension des processus financiers (budget, prévisions, reporting, consolidation) - Connaissance d'un ou plusieurs outils EPM appréciée - Bon niveau de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques - Anglais professionnel apprécié Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Cabinet en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution - Projets variés auprès de clients internationaux - Parcours de carrière structuré - Environnement collaboratif et bienveillant - Télétravail flexible - Formation continue et montée en compétences sur les solutions leaders du marché Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des parcours. Les candidatures de personnes en reconversion, en reprise d'activité, en situation de handicap ou issues de parcours professionnels atypiques sont les bienvenues. Les recrutements sont réalisés exclusivement sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel.