Rattaché(e) au Responsable de l'agence, ta principale mission sera d'assurer l'accueil physique des clients, les informer et les orienter ainsi qu'une partie administrative. Nous te proposons de découvrir sur 2 ans d'alternance, le poste en accueil la 1 ère année et de découvrir en 2 ème année le poste de chargé de clientèle. Dans ce cadre, tu seras amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence  - Réceptionner, trier et distribuer le courrier de l'UT - Gérer les fournitures, en lien avec le Responsable UT - Alimenter le SNE des pièces justificatives dans la perspective de présenter le dossier de demande de logement en commission d'attribution - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Assister le gestionnaire locatif dans la constitution des dossiers en vue de leur présentation aux commissions d'attribution - Assurer la rédaction et la saisie de courriers divers - Assister le gestionnaire recouvrement social dans le recouvrement de l'impayé sur des missions de premier niveau (constitution de dossiers, rédaction de courrier, appels téléphoniques) - Assurer le suivi de la boite e-mails de l'UT - Gérer les demandes de moyens d'accès des prestataires et locataires Comment se déroulera votre recrutement :  Si votre candidature est validée 1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone 2 Vous passez un entretien avec Marie et un membre de l'équipe recrutement 3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle  4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure Tu prépares un Bac+2 professions immobilières. Tu es rigoureux (se), doté(e) de capacité d'analyse et rédactionnelle. Ton sens de l'écoute et tes capacités relationnelles sont des atouts pour mener à bien cette mission. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Primes : primes vacances, du 13e mois, intéressement.  Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise. Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise.  Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap