1. Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet spécialisé en expertise comptable, audit et conseil stratégique, implanté en Normandie, reconnu pour son accompagnement technique et son approche sur mesure, intervient auprès d’entreprises variées, de la création à la transmission, en passant par l’optimisation financière et la gestion de situations complexes. Missions et attendus du poste En tant que Directeur/Directrice, vous serez sous la responsabilité de l'associée Expert Comptable et aurez pour mission de : - Piloter la gestion technique d’un portefeuille diversifié de clients, en veillant au respect des normes comptables et réglementaires. - Coordonner la relation client, de la définition des objectifs de mission à l’établissement des budgets, en passant par la supervision des équipes dédiées à la saisie et au traitement des données. - Superviser et valider les états financiers et les synthèses de dossiers, en collaboration avec les experts-comptables. - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs, en optimisant leurs performances et en garantissant la qualité des missions. - Présenter les bilans aux clients avec pédagogie, en apportant des réponses claires et adaptées à leurs interrogations. - Contribuer activement au développement commercial du cabinet, en proposant des idées innovantes et en participant à la construction d’une dynamique collective. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI cadre à pourvoir rapidement - Rémunération : salaire mensuel fixe entre 4000 et 4500€ fixe sur 12 mois - Avantages : 14 RTT, 1 jour de Télétravail par semaine , Mutuelle d’entreprise, Intéressement, Tickets restaurant Profil recherché: Formation : - Vous justifiez d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent. Expérience : - Vous disposez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en cabinet d’expertise comptable. - Vous avez idéalement une expérience similaire en cabinet d'expertise Compétences techniques : - Vous maîtrisez les processus de production comptable (révision des bilans, rédaction de notes de synthèse). - Vous êtes capable de piloter des missions complexes et de superviser des équipes. Soft skills : - Vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles (écoute active, esprit collaboratif). - Vous avez le sens de la pédagogie et la capacité à déléguer avec confiance. - Vous êtes à l’aise dans les interactions clients et capable d’apporter des solutions structurées.