Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : ? Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (170 collaborateurs). ? Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. ? Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. ? Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Descriptif de la mission Rattaché(e) à la direction et membre du codir, vous êtes le garant de nos agréments et le point focal de nos relations avec les autorités aéronautiques. Responsable du pilotage de nos systèmes Qualité, SSE et du management de la Sécurité des Vols, vous déployez notre politique globale tout en assurant le management hiérarchique et le développement des compétences de l'équipe Qualité et SSE. Principales activités Pilotage des Systèmes & Réglementation o Manager et déployer les politiques Qualité, SSE et Sécurité des Vols (suivi, évolutions, application et surveillance réglementaire) à l'échelle de toute l'entreprise. o Piloter les relations avec les autorités de certification aéronautiques (EASA, FAA, CAAC...) ainsi que les autorités locales (Préfecture, DREAL...). o Gérer les risques globaux de l'entreprise, organiser les plans d'urgence et piloter les cellules de crise. o Garantir les enquêtes rigoureuses suite aux incidents ou accidents dans le périmètre SSE, Qualité et Sécurité des Vols. Opérations & Performance Client o Assurer la conformité en étant le point focal des alertes et le responsable des réponses aux non-qualités exportées et demandes clients. o Agréer et suivre la performance qualité des sous-traitants et contractants intégrés au MOE (Maintenance Organisation Exposition). o Faire qualifier l'ensemble des moyens et outillages industriels. o Proposer et porter toute action d'amélioration continue visant à optimiser la performance globale de l'entreprise. Management & Stratégie RH o Encadrer l'équipe Qualité et SSE en déclinant la politique RH de l'entreprise au sein de votre secteur. L'équipe est composée de 10 personnes (cadres et techniciens) o Piloter l'adéquation charge/capacité de votre effectif pour répondre aux enjeux opérationnels. o Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs pour accompagner leur montée en puissance. o Participation aux réseaux SAFRAN : Qualité Réparation ; SSE ; et Risques management. Réalisation de benchmarks entre sites du groupe SAFRAN.