POSTE : Chef - Cheffe d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Poste basé à Saint Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible En lien avec la Responsable Production, sur notre site de production principal, votre rôle est d'animer/manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs/collaboratrices en production. Vos missions principales seront : - Gère, anime et développe son périmètre et ses équipes dans le respect des règles et standards en matière de sécurité/hygiène/qualité, trade compliance, éthique, diversité, équité et inclusion, durabilité environnementale ainsi que des politiques et procédures internes dont la charte Leadership by EUROGERM : Encadrer, motiver, soutenir et former les opérateurs pour garantir la performance et la qualité du travail ;Organiser et planifier les activités de production en fonction des objectifs de l'entreprise et des contraintes opérationnelles ; Assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes de production ; Veiller au respect des délais et des standards en matière de sécurité et de qualité ; Pallier les absences sur les lignes de Production si besoin ; Assure une maintenance de 1er niveau. - Responsable de la construction, la fiabilité et la diffusion de vos reportings d'activité Rendre compte des performances de l'équipe et des indicateurs de production auprès de la direction - Collabore avec ses pairs et leurs équipes le cas échant, et vous diffusez la culture du travail en équipe et de relations clients-fournisseurs en interne - Participe à l'évolution des processus de gestion de production/amélioration de process/amélioration continue Port de charge de plus de 20 kg Nous vous proposons : Temps plein 35h - Travail posté en 2x8 - Statut TAM Une rémunération annuelle brute de base à 30K€ Primes : Paniers, équipe, habillage Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Sur objectifs collectifs mensuels Prime qualité (0 ou 50€ brut) / Prime Sécurité (0 ou 50€ brut) Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) Accords de participation et d'intéressement Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté Nous croyons fermement que chaque nouveau collaborateur mérite une intégration réussie. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'onboarding qui inclut : Une formation approfondie sur nos outils et technologies Un parcours de formation sur le Leadership by Eurogerm Une immersion dans nos processus internes Une présentation de notre projet d'entreprise Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe. Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez rejoindre une équipe engagée, merci de nous transmettre une lettre de motivation + un CV Notre process de recrutement : Date limite de candidature : 11/04/2025 Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH Entretien et visite de site avec la Responsable de Production et/ou le Directeur Industriel PROFIL : - Formation minimum Bac ou équivalent idéalement dans l'agro-alimentaire - Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Excellentes capacités de communication et de leadership - Sens de l'organisation et force de proposition Compétences souhaitées : - La sécurité et la qualité sont les fondements de vos actions quotidiennes - Connaissance du travail dans un environnement ERP