POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez Gestionnaire de paie et Administration du personnel. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies (CDI et CDD confondus) sur le logiciel SILAE. Missions principales: Paie (Gérer l'ensemble des opérations de paie jusqu'au solde de tout compte) : -Suivre l'échéancier de réalisation des opérations de paie, -Réaliser la paie de A à Z : collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie et de temps (arrêts de travail, congés, ), -Gérer les accidents du travail, -Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation des arrêts de travail (CPAM et prévoyance), -Établir tous les documents du solde de tout compte, -Participer à l'établissement des déclarations sociales obligatoires avec contrôle de cohérence des données, remontées des actions correctives à apporter si le calcul s'avère erroné, -Contacter les différents organismes sociaux, en cas de besoin, -Conseiller les salariés et les renseigner sur les questions relevant de vos compétences (paie, congés, mutuelle, maladie). Administration du personnel : -Gérer les dossiers du personnel, informatique et physique, -Suivre le dossier de la mutuelle et de la prévoyance : inscription des salariés, conseils aux salariés, relation avec l'organisme de gestion, mise à jour et radiation, -Élaborer les contrats de travail, avenants et attestations diverses, -Veille sociale. Profil recherché : Diplôme visé: Bac +2/+3 Connaissance: -Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. -Connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus. Savoir-faire: -Travail en équipe -Sens de la confidentialité -Rigueur et organisation Savoir-être: -Bon relationnel. -Autonomie -Faire preuve de discrétion - respect de la confidentialité -Disponibilité PROFIL :