POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique ! Au sein d'un service de 3 collaborateurs paies, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multiconventionnel de 300 paies. Un poste clé où votre expertise paie et administration du personnel sera mise en valeur. Vos missions principales : - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation. - Effectuer les DSN avec rigueur. - Analyser et résoudre les anomalies pour garantir la conformité. - Assurer la liaison avec les organismes sociaux pour un suivi optimal. Administration du personnel : - Réaliser les formalités administratives et établir les actes juridiques de 1er niveau (contrats, ruptures, etc.). - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel paie. Missions complémentaires : - Répondre aux interrogations des clients concernant la paie et l'administration du personnel. - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins. - Effectuer une veille sociale continue pour suivre les évolutions du droit du travail et de la paie. Un environnement dynamique, avec une vraie opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance du service ! - Poste à pourvoir avec préavis gérable - 35h - 1 jour de télétravail par semaine, Chèques CSE, Prime de participation, Formations régulières - Logiciel : Silae PROFIL : - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et maîtrisez parfaitement les enjeux de cette fonction. - Vous avez l'expérience de l'environnement cabinet et êtes à l'aise avec ses spécificités. - Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et savez créer une relation de confiance avec vos collègues et clients. - Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e).