Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la responsable paie, vous aurez comme mission : - Gestion de la paie : saisie des entrées, intégration et contrôle des éléments variables de paie, vérification des paies, aide à la réalisation des soldes de tout compte et des déclarations sociales. - Temps de travail (GTA) : Suivi des horaires, mise à jour des compteurs, suivi des congés payés, traitement des anomalies. - Divers : amélioration des process, KPI, Commande de titres restaurant, mutuelle, politique salariale, Participation et intéressement. - Déclarations liées aux différents arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, mi-temps thérapeutiques, etc..), contact avec la CPAM pour le suivi des remboursements.  Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des compétences et du profil recruté. Votre recherche : Vous préparez une formation paie et administration du personnel ou de même type, de niveau Bac +3 à Bac+5. Vous recherchez un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2025 au sein d'une entreprise dynamique et dans un bel environnement. Votre profil :  Idéalement une première expérience en alternance ou reconversion avec expérience dans le domaine de la gestion et/ou ADP. - Maîtrise d'Excel - Capacité d'organisation et de communication - Curiosité, rigueur et précision - Discrétion et respect absolu de la confidentialité, garantissant la protection des données sensibles. Envie de tenter l'aventure ? Contactez nous : Nous nous engageons à dérouler un process de recrutement rapide, avec juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision . Alors, on postule et on en parle ? Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir  ✅ Des conditions de travail attractives : - Télétravail  - Téléphone portable - Participation, intéressement, comité d'entreprise - Un réel équilibre vie pro / vie perso - Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants ⚕  - Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant ✅ Un environnement de travail stimulant et sain  L'aventure Kaizen est construite autour de 4 valeurs :  - L'expertise technique : la valeur de Kaizen n'est autre que la valeur de nos collaborateurs. Nous animons au quotidien la compétence, l'excellence technique, et l'innovation et prônons le partage de l'expertise, par et pour les collaborateursFormations internes et externes  - Pôles de compétences  L'engagement collectif : tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Notre volonté est d'embarquer l'ensemble des équipes, tous postes, tous rôles, et toutes compétences confondues La confiance : communiquer, se connaitre, s'épanouir. Chez Kaizen, votre manager est un pair, quelqu'un qui connait votre métier et vos problématiques. Sur votre mission, vous êtes accompagné et suivi par un Chargé de Projet, qui connait votre contexte client, et votre environnement au quotidien. Ce double suivi est un gage de confiance mutuelle. L'équilibre : L'équilibre chez Kaizen est un état d'esprit. Nous nourrissons des relations saines et équilibrées entre collègues pour permettre à chacun de se dépasser, se surpasser ET de se ressourcer