Vous êtes passionné(e) par les relations sociales et souhaitez transmettre votre expertise en négociation collective ? Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance.  Notre mission : former des professionnels RH capables de piloter un dialogue social constructif et équilibré au sein des organisations.  Vos missions :  En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Dialogue social et négociation avec les partenaires sociaux », à travers les thématiques suivantes :  - Comprendre le cadre légal et les acteurs de la négociation sociale  - Élaborer une stratégie et préparer une négociation sociale efficace  - Maîtriser les techniques de communication et d'argumentation en situation de négociation  - Identifier et analyser les processus et comportements de négociation  - Votre accompagnement pédagogique sera actif, professionnalisant et orienté vers la mise en pratique, favorisant le développement de compétences concrètes en gestion du dialogue social. Profil recherché :  - Niveau Bac +3 minimum et expérience significative en Ressources Humaines, Droit social ou relations sociales  - Excellente connaissance du cadre juridique du dialogue social et des relations collectives de travail  - Aisance dans la communication interpersonnelle et la gestion de situations de négociation  - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la pédagogie  - Adhésion à nos valeurs : professionnalisation, accompagnement et excellence