POSTE : Technicien ou Gestionnaire Maitrise des Risques Hors Allocataires H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Comptable et Financière de la Caf du Rhône recherche un technicien ou gestionnaire maîtrise des risques hors allocataires (H/F) en CDD pour une durée d'un an. Le service maîtrise des risques hors allocataires, composé de six personnes, joue un rôle clé dans la sécurisation des risques financiers. Il met en oeuvre le plan de contrôle du Directeur comptable et financier national, décliné localement, ainsi que les procédures associées, portant sur les processus achats, immobilisations, tiers et aides collectives d'action sociale. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de contribuer à la sécurisation des risques financiers de notre organisme et à la certification des comptes de la branche, en veillant à une utilisation rigoureuse des fonds publics. Vous voulez travailler dans une organisation qui valorise la collaboration. Le mot de votre futur manager : « Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement. » Vous allez - Vérifier : vous assurerez les contrôles des opérations liées aux processus d'achats, de paie, d'aides collectives d'action sociale et de tiers, avant ou après paiement, de manière aléatoire ou ciblée. Cette activité garantit la qualité des informations saisies, le respect des procédures et des dispositions comptables et réglementaires. - Superviser : vous veillerez à la conformité des habilitations avec l'emploi et la délégation des agents. Ces missions, non exhaustives, pourront être amenées à évoluer selon les besoins du service. Processus de recrutement Votre garantie, un processus clair et transparent Date limite de candidature : 04/04/2025 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes : Test technique à distance : 09/04/2025 à 11h00 En amont de l'entretien, un test de personnalité en ligne Entretien en présentiel : 15/04/2025 Rémunération et avantages Salaire brut versé sur 14 mois : entre 25 316,83 € et 26 848,70 € 36h/SEM + 3 jours RTT par an Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Prise de fonction : Dès que possible Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Possibilité de télétravailler après validation période d'essai Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance PROFIL : Vous avez - Un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité et idéalement une expérience probante dans ce domaine. - Une maîtrise des outils numériques tels que le Pack Office, Outlook et Teams. - Un atout supplémentaire : des connaissances en action sociale ou dans le secteur de la paie. Vous êtes - Collaboratif et autonome : animé par le travail d'équipe, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre attitude positive constante seront les clés de votre réussite dans ce poste. - Polyvalent : votre adaptabilité, votre écoute active et votre discrétion ont été prouvées à travers vos expériences passées. - Rigoureux : méthodique, vous analysez les données avec précision pour garantir leur conformité aux protocoles de vérification et aux règles de comptabilisation.