Descriptif du poste: Rattaché·e au Responsable Opérations de la Business Unit, vous serez le référent opérationnel pour l'assemblage, les essais et l'entretien des treuils NGH, et l'interface privilégiée entre le terrain et les fonctions support (Bureau d'Études, Qualité, Programmes, Supply Chain, Support client). Le poste se déploie en deux phases successives. Phase 1 - Prototypage, industrialisation & maintenabilité * Réaliser ou superviser l'assemblage des prototypes (mécanique / électromécanique) et les premiers essais. * Identifier les difficultés d'assemblage, d'essai et de maintenance, et assurer le retour d'expérience vers le Bureau d'Études et la Qualité. * Co-construire les gammes d'assemblage et d'essais, les modes opératoires, les besoins en outillages et les critères d'acceptation. * Contribuer à l'analyse de maintenabilité (temps d'intervention, accessibilité, séquences de démontage/remontage). * Participer à la rédaction des instructions de travail et des premières procédures de maintenance. * Préparer la montée en charge : flux industriels, implantations, besoins en moyens et en compétences. Phase 2 - Montée en capacité industrielle, POA & MOA * Déployer et piloter les processus de production série (POA) : planification, ordonnancement, pilotage des priorités. * Mettre en place l'activité Entretien / Maintenance atelier (MOA) : diagnostic, réparation, remise en service. * Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives aéronautiques (POA, MOA, Qualité). * Structurer l'organisation opérationnelle de l'unité et constituer, manager et fédérer l'équipe (rôle de manager de proximité). * Définir et piloter les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) et les plans d'actions associés. Profil recherché: * Formation technique (mécanique, électromécanique) avec une expérience confirmée en assemblage, industrialisation ou maintenance d'équipements aéronautiques ou avionnés. * Connaissance de l'environnement aéronautique et de ses exigences réglementaires (POA, MOA, traçabilité, Qualité). * Expérience réussie dans la structuration d'une activité industrielle à partir d'une situation en développement (processus, organisation, indicateurs). * Première expérience de management ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe (constitution et animation d'une équipe en Phase 2). * Anglais opérationnel (oral et écrit) pour la documentation technique et les échanges avec les équipes inter-sites. * Excellentes capacités rédactionnelles (procédures, comptes-rendus, rapports techniques). Qualités personnelles * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. * Proactivité, autonomie et orientation solution. * Goût du terrain et pragmatisme. * Aisance relationnelle : capacité à travailler en réseau et à fédérer sans nécessairement disposer de l'autorité hiérarchique sur tous les interlocuteurs.