POSTE : Chef de Projet Supply Chain H/F DESCRIPTION : Formation et suivi opérationnels : - Analyser les écarts de compétences nécessaires à la réalisation des opérations de Supply Chain en collaboration avec avec le directeur opérations - Concevoir, mettre en place et suivre un plan de formation visant à assurer l'acquisition des compétences nécessaires sur le périmètre fourni - Définir et suivre des indicateurs de suivi du plan d'actions - Mises à jour documentaires des procédures et modes opératoires - Mettre à jour des informations en collaboration avec les opérateurs référant, les Responsables d'Exploitation et la Responsable Qualité - Rédiger les procédures et modes opératoires non existants en collaboration avec les opérateurs référant, les Responsables d'Exploitation et la Responsable Qualité - Respecter les principes du Système de Management de la Qualité (SMQ) Suivi de projet - Piloter des projets d'amélioration des processus de l'entreprise. - Concevoir et déployer la politique lean management - Piloter les démarches d'amélioration continue visant à l'amélioration des processus - Assurer la cohérence des données entre les AMOA et les opérations - Missions annexes possibles en fonction de l'état d'avancement des missions primaires. Qualité - Émettre des fiches de dysfonctionnement ainsi que des fiches de progrès dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue - Assurer les actions qui découlent de la démarche d'amélioration - Être un acteur de la démarche environnementale par le respect des processus, des modes opératoires internes et sensibilisation interne notamment en ce qui concerne le tri sélectif Cette liste est non exhaustive. Rejoindre OEMServices c'est aussi l'opportunité d'intégrer le secteur de l'aéronautique et un monde de passionnés. N'attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices ! - Des horaires flexibles permettant de faciliter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Du télétravail encadré par une charte signée avec le CSE - Un comite social économique offrant de nombreux avantages et subventions pour les salariés (vacances, sport, classes découvertes pour les enfants, bons d'achats) - Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - 14 JRTT en plus des 5 semaines de congés payés légales - Un environnement de travail moderne et convivial - Des tickets restaurant - Une salle de restauration - Une démarche éthique soutenue par une charte PROFIL : - Bac +5 - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Rigueur et Méthode - Bon relationnel - Organisation