Descriptif du poste: Pour les zones de proximité du Audomarois et du Calaisis, le chargé de mission territorial aura pour principales missions : 1. Pilotage et coordination territoriale * Participer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement du pôle territorial : transversalité siège-DD ; transversalité Offre de soins, parcours patient, . * Assurer le suivi d'indicateurs et des outils de pilotage. * Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels (Conseils départementaux, Éducation nationale, MDPH, etc.). * Produire des notes stratégiques à destination de la direction, . 2. Mise en œuvre de la politique régionale médico-sociale (PRS) Planification * Participer à la définition et assurer la déclinaison des orientations stratégiques régionales sur le territoire. * Contribuer à l'élaboration de diagnostics territoriaux et de feuilles de route locales. Autorisations et développement de l'offre * Instruire les demandes de création, extension ou transformation des établissements et services médico-sociaux. * Suivre les projets autorisés jusqu'à leur mise en œuvre. * Participer à l'évaluation de la qualité des établissements. Animation territoriale * Animer des groupes de travail visant à améliorer les parcours des personnes en situation de handicap (inclusion scolaire, insertion professionnelle, etc.). Contractualisation * Participer à la négociation et au suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) avec les établissements. Financement et performance (en lien avec la Sous-direction des affaires financières) * Contribuer à l'allocation des financements aux établissements. * Surveiller la situation financière des structures et accompagner celles rencontrant des difficultés budgétaires. 3. Gestion des situations complexes * Suivre les situations individuelles nécessitant une coordination renforcée ("Réponse Accompagnée Pour Tous", 50.000 solutions, .). * Représenter l'ARS dans les commissions et instances dédiées aux situations complexes.   4. Contrôle et gestion des signalements * Traiter les réclamations, incidents et signalements concernant les établissements médico-sociaux. * Participer aux missions d'inspection et de contrôle. Il s'agit d'un poste de pilotage territorial et de coordination stratégique dans le secteur médico-social. Le titulaire agit comme interface entre l'ARS, les établissements médico-sociaux et les partenaires locaux. Profil recherché: Pour le poste de Chargé de Mission Territoriale PH (H/F) en CDD, nous recherchons un professionnel engagé avec une compréhension approfondie des problématiques territoriales et une capacité à piloter des projets stratégiques. Fort d'une expérience préalable dans la gestion de projets en lien avec les politiques publiques, vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner divers acteurs institutionnels et locaux. Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous saurez identifier les enjeux clés des territoires et proposer des solutions concrètes pour répondre aux besoins identifiés. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien les missions confiées, en respectant les délais et en assurant un suivi rigoureux des actions entreprises. Vous maîtrisez les outils d'analyse et d'évaluation de projet et possédez un excellent sens du contact qui vous permettra de maintenir des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires. En outre, votre aisance dans la communication écrite et orale vous permet de rédiger des rapports et de présenter des projets de manière claire et convaincante. Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à participer activement à l'élaboration de projets innovants et durables, contribuant ainsi au développement harmonieux des territoires. Passionné par les enjeux des politiques publiques, vous souhaitez vous investir pleinement jusqu'au 31/12/2028 dans un environnement stimulant et en constante évolution.