Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 14 - Dives-sur-Mer
Offre n° 4002588
Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
14 - Dives-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Descriptif du poste: * Vous aimez optimiser les process et améliorer la performance industrielle ? * Vous avez une expérience significative en environnement industriel exigeant (auto mobile, aéronautique.) ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! -Responsable amélioration continue F/H - CDI - Dives sur mer - A partir de 48K Vos missions ? Rattaché(e) au Directeur des Opérations et au sein d'une équipe dédiée, vous aurez pour objectif de piloter et déployer la démarche d'amélioration continue du site industriel. Au quotidien, vos missions seront : - Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue du site - Identifier les axes d'optimisation et prioriser les chantiers de performance - Déployer et animer les outils Lean (5S, Kaizen, VSM, TPM, résolution de problèmes.) - Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains générés - Réduire les non-valeurs ajoutées (rebuts, retouches.) -Manager une équipe de 3 collaborateurs et accompagner leur montée en compé tences - Fédérer les équipes terrain autour des démarches de progrès - Intervenir en support de la production en cas d'anomalies ou dérives - Être garant des procédés et contribuer à leur amélioration continue Profil recherché: Profil recherché ? Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue en environnement industriel. Vous êtes issu(e) d'un environnement opérationnel (production, industrialisation.) et avez déjà évolué sur des fonctions proches du terrain. Vos atouts : - Maîtrise des outils Lean et des méthodes de résolution de problèmes - Capacité à analyser des données et piloter la performance - Expérience en gestion de projet transverse - Compétences managériales Votre personnalité fera la différence : - Leadership et capacité à embarquer les équipes - Pédagogie et sens du terrain - Rigueur, curiosité et esprit d'analyse - Excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HELENE CLIQUET-CHAZAL CONSEIL
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine : * le recrutement, * la formation, * le conseil RH * l'évaluation de potentiels * le coaching de carrière Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution prof...
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