Descriptif du poste: Contexte Notre client est un groupe en forte croissance qui accompagne des organisations dans des secteurs exigeants tels que les services, l'industrie et les infrastructures critiques. Dans le cadre du développement de sa stratégie data, nous recherchons un(e) Data Engineer BI afin de contribuer à la structuration, la valorisation et la gouvernance des données au sein de l'organisation. Vous rejoindrez un environnement technique stimulant où la donnée est considérée comme un levier stratégique de pilotage et de performance.   Vos missions Au sein de l'équipe Data, vous participerez à la collecte, la transformation et la valorisation des données de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Concevoir et maintenir des flux de données et traitements d'intégration. * Développer et optimiser des processus ETL afin d'alimenter les différents systèmes décisionnels. * Participer à la structuration, la qualité et la fiabilité des données. * Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI. * Recueillir les besoins des équipes métiers (finance, RH, commerce, exploitation, direction). * Produire des analyses permettant d'accompagner les prises de décision. * Participer à l'amélioration continue des outils et processus Data. * Assurer une veille sur les technologies Data, BI et Analytics.   Profil recherché: Formation * Bac+5 en informatique, data, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine équivalent. Expérience * Minimum 2 ans d'expérience professionnelle hors stage et alternance sur un poste orienté Data Engineering, BI ou Data Analyst. * Une expérience de Power BI est indispensable (expérience professionnelle, stage ou alternance acceptés). * Une expérience sur au moins un outil ETL est requise (Talend, SSIS, Data Factory, Informatica, Pentaho, ODI, Matillion ou équivalent). Compétences techniques * SQ * Power BI (modélisation, reporting, visualisation). * Outils ETL. * Modélisation de données Qualités recherchées * Esprit analytique et rigueur. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers variés. * Autonomie et sens de l'organisation. * Force de proposition. * Goût pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue.