Courtier Manager en Prêts Immobiliers H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4003077
Courtier Manager en Prêts Immobiliers H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
POSTE : Courtier Manager en Prêts Immobiliers H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial, le sens relationnel et du management, et souhaitez une rémunération à votre mesure, avec le soutien d'un réseau ? Cette offre est pour vous ! Vos principales missions en tant que courtier producteur : - développer et entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires, - conseiller vos clients en recherche d'une solution de financement en crédits immobilier, - les accompagner jusqu'à la concrétisation de leur projet de la recherche de financement en bénéficiant dune offre large de partenariats bancaires, - négocier les meilleures conditions pour votre client auprès des partenaires bancaires du réseau, - travailler la recommandation et entretenir votre portefeuille clients. Vos principales missions en tant que manager : - animer, fédérer et motiver votre équipe de courtiers (1 à 5 personnes), - la former et la faire monter en compétences, - l'accompagner sur le terrain et dans le montage des dossiers, - la développer par le recrutement de nouveaux courtiers, - faire preuve d'exemplarité dans l'application des méthodes éprouvées par le groupe. Pour toutes ces missions vous bénéficiez d'un support logistique avec bureaux de proximité, et d'un véritable soutien et de la cohésion de l'ensemble des équipes et de la direction. Vous êtes autonome, aux manettes de votre business et de celui de votre équipe et surtout vous n'êtes mais jamais seul ! Détails du poste et avantages : Sur votre secteur, notre client vous propose le statut de salarié. Ce statut ne s'adresse qu'à des personnes déjà expérimentées dans le domaine (4-5 ans), disposant d'un réseau et attestant d'un minimum de production annuelle de 180 k. Votre rémunération se composera : - d'un fixe d'environ 42.000 euros annuel, - de commissions attractives sur votre propre production, - et d'un intéressement sur le CA de votre équipe. Votre rémunération est proportionnelle à votre activité et déplafonnée. La synergie interne et les leads fournis en plus du développement de votre propre réseau, vous permettront daller rapidement chercher des niveaux de rémunération très attractifs pour les personnes les plus impliquées. PROFIL : En tant qu'expert du financement, avec minimum 4 ans d'expérience dans le domaine du courtage ou de la banque, vous disposez idéalement dune expérience de la gestion d'équipe. Vous êtes un véritable développeur et chef d'orchestre, et vous avez l 'envie de relever des challenges en équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous n'avez pas peur de prospecter, vous avez l'envie de vous dépasser, daller toujours plus loin et d'entraîner votre team : la proactivité et le goût de l'échange font partie de votre personnalité et seront un facteur important de votre réussite. Au-delà des expériences et diplômes, nous recherchons surtout des personnalités et de l'envie. Chez notre client, pas d'inertie et de strate hiérarchique pesante, vous avancez ensemble, de façon agile et proactive dans la bonne humeur et la réussite ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? alors envoyez-nous rapidement votre candidature ! Ref: i1krhp75hs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Mercato de l'emploi
Notre client, cabinet de courtage en prêts immobiliers dont le siège est situé à Paris (proche Saint-Lazare / Opéra) est un réseau national en plein développement et disposant de bases solides en Ile de France. Afin d'accompagner la reprise du marché de l'immobilier et de poursuivre sa croissance, ce réseau qui place l'humain au coeur de son organisation, souhaite étoffer ses équipes en s'entourant des meilleurs talents. Aujourd'hui, nous l'assistons dans la recherche de son ...
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