Descriptif du poste: * Accompagner la direction dans la mise en œuvre, le suivi et la sécurisation des procédures et des actes juridiques en animant des réunions de travail avec les directions opérationnelles, en assurant l'analyse, la relecture et la sécurisation des actes administratifs et en proposant les adaptations nécessaires, le cas échéant.   * Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des assemblées délibérantes (Conseil municipal, Conseil communautaire, Conférence des maires, Bureau communautaire, Bureau municipal)   * Assurer, en lien avec la directrice, un rôle d'encadrement de proximité et de coordination des équipes de la direction. Accompagner les agents dans le traitement des dossiers, contribuer à la répartition des activités et veiller au respect des délais et des procédures ;   * Coordonner et suivre en direct certains dossiers juridiques stratégiques confiés par la directrice.   * Contribuer, en lien étroit avec la directrice, à la diffusion d'une culture juridique au sein de la collectivité, notamment en accompagnant les services dans la compréhension des risques juridiques et des cadres applicables.   * Apporter un appui juridique sur les projets transversaux de la collectivité en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions sécurisées.   * Apporter un appui technique aux équipes, en consolidant les analyses, en sécurisant les positions juridiques et en contribuant au développement des compétences internes, notamment sur les dossiers complexes.   * Assurer une veille juridique et réglementaire continue sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, analyser les impacts pour la collectivité et proposer, le cas échéant, les adaptations nécessaires des pratiques, procédures et actes juridiques.   * Rédiger des notes juridiques, analyses, rapports et synthèses dans une logique d'aide à la décision.   * Contribuer au pilotage des pôles Courriers et Archives dans le respect des obligations légales et règlementaires en matière de conservation, de classement et de communicabilité des documents ;   * Contribuer à la sécurisation des opérations foncières et à la gestion administrative des biens des collectivités ; Profil recherché: * Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026 * Titulaire de la fonction publique (joindre le dernier arrêté de situation), ou le cas échéant, contractuel en CDD 3 ans * Grade de catégorie B ou A * Télétravail possible en fonction des nécessités de service * Poste à 37 h ouvrant droit à des RTT - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Forfait mobilités durables