Votre impact : * Attirer, sélectionner et sécuriser les talents clés qui feront la réussite de notre agence sur un secteur ultra-tendu. En lien direct avec nos clients, vous serez responsable de : * Décrypter des besoins complexes et exigeants * Déployer des stratégies de sourcing avancées (approche directe, chasse, réseaux spécialisés) * Identifier et engager des profils pénuriques * Évaluer leurs compétences * Convaincre et sécuriser les intérimaires dans un environnement concurrentiel * Piloter votre activité avec une logique de performance et de résultats Vous n'êtes pas là pour "traiter des CV", mais pour créer de la valeur et faire la différence. Le profil que nous recherchons :Vous savez trouver la perle rare en utilisant les outils classiques de recrutement et faites preuve de créativité. Vous êtes : * Chasseur(se) dans l'âme : vous ne lâchez pas facilement * Orienté(e) résultats : vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs * Excellent(e) communicant(e) : vous savez convaincre des profils et des clients exigeants * Structuré(e) et résilient(e) face à la pression du marché * À l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles pratiques de sourcing La connaissance ou d'un environnement technique et/ou pénurique (aéronautique, industrie.) est un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide, en forte croissance, avec une vraie culture entrepreneuriale * Un poste à fort impact et forte visibilité auprès de nos clients et nos intérimaires. * Des enjeux concrets et stimulants au quotidien * Une équipe engagée où la performance rime avec collectif Ce que nous proposons : * Rémunération : package 26K€ à 30K€ brut annuel * Titres restaurant (Swile) - 10 € * 11 RTT * 37.5 h hebdo * poste en CDD 6 mois. * Mutuelle + CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Le process :Un premier échange avec l'équipe recrutement, puis une rencontre avec la Direction des Opérations. Si l'alchimie est là, vous rejoignez rapidement l'aventure.Rejoignez un acteur majeur en forte croissance