Descriptif du poste: Principales missions : Le psychologue participe à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accueillies en proposant des recommandations. Il s'assure de la cohérence et la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Il accompagne l'équipe pluridisciplinaire. Evaluation et accompagnement : * Réalise les évaluations et les bilans psychologiques (Comvoor, EPO, etc.) en fonction du profil et des besoins des personnes et ce dans le cadre des recommandations de la HAS et de l'ANESM. * Participe à l'élaboration des projets individualisés et s'assure de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations. * Réalise en collaboration avec les équipes les protocoles de prévention et de gestion des troubles du comportement et s'assure de leur mise en œuvre * Réalise en collaboration avec les équipes les postures éducatives et s'assure de leur mise en œuvre. * Travail en collaboration avec les familles des personnes suivies Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : * Coordonne et conseille l'équipe pluri disciplinaire lors de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé des bénéficiaires dont il est référent * Participe activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, ...) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. * Contribue à la formation continue et l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques professionnelles. * Participe aux commissions d'admission Autres activités : * Fait le lien et coordonne les partenaires extérieurs : paramédicaux, lieux d'inclusions, etc. * Participe au développement de partenariat extérieur. Profil recherché: Profil recherché : * Qualification / Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie ou en psychologie du développement. * Connaissances : Connaissance du TSA et des troubles associés * Maîtrise des méthodes d'éducation structurée adaptées aux personnes ayant un TSA et recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, Makaton, etc.) * Maîtrise des outils d'évaluation : Comvoor, EPO, AAPEP, VINELAND. Compétences obligatoires : * Capacités à coordonner une équipe pluridisciplinaire ; * Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies ; * Autonomie ; * Force de proposition ; * Qualités rédactionnelles ; * Sens de la confidentialité, discrétion. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Coublevie ; * Horaires de travail : 28 heures hebdomadaires, jours et horaires à définir ; * Rémunération : coefficient mini 800 de la CCN66 (minimum 32,4K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Peggy MANSOTTE, Directrice d'Etablissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.