Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché.e à la Directrice des ressources humaines et êtes en charge du suivi budgétaire des effectifs et frais de personnels pour l'ensemble des salariés en France et à l'étranger (Shanghai, Tokyo, Seoul). En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vos missions incluront : * Prendre en charge et coordonner le pilotage et suivi budgétaire des effectifs et frais de personnel * Être le garant de l'unicité et l'exhaustivité des chiffres qui seront exploitées (ETP, Staff Costs) * Participer aux réunions « Charge / Capacité » durant les exercices budgétaires en étroite collaboration avec la DRH, le département Finance et les autres départements * Être le contact RH privilégié pour le suivi du CIR (Crédit Impôt Recherche) * Optimiser nos outils de reporting RH mensuels / trimestriels / annuels * Bâtir une base consolidée des ETP et frais de personnel Worldwide Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'analyse de données sociales, VBA et Power BI, avec une excellente compréhension des enjeux RH? Cette mission est faite pur vous! Un niveau d'anglais courant serait un atout. A pourvoir rapidement. 55-62k€. 1 déplacement à Saint Jean de Braye (45) par semaine.