Descriptif du poste: En tant que Business Manager, vous pilotez votre activité de A à Z avec une forte autonomie : * Vous ouvrez, cartographiez et développez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la Prévoyance sur la place parisienne. * De la prospection au closing, vous qualifiez les besoins technologiques (Projets & Run), concevez les offres financières en lien avec les équipes techniques et soutenez les appels d'offres (RFP). * En binôme avec l'équipe Talent Acquisition (ou en direct), vous sourcez, qualifiez et recrutez vos propres consultants (ingénieurs d'infrastructure, experts Cloud, profils applicatifs, etc.). * Vous assurez l'intégration, le suivi de carrière (évaluations, formations) et le staffing de votre équipe de consultants en mission, tout en garantissant la rentabilité et la marge de votre périmètre. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en ESN ou en cabinet de conseil sur un poste de Business Manager / Ingénieur d'Affaires. * Vous avez uneconnaissance fine de l'écosystème Assurance / Mutuelle et possédez idéalement un réseau d'interlocuteurs décisionnaires activable rapidement sur la place parisienne. * Vous maîtrisez la vente de prestations de services intellectuels (Assistance technique, Forfaits, Centres de services). * Doté(e) d'un fort tempérament commercial (chasseur), vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) dans votre démarche de prospection et animé(e) par la volonté de faire grandir votre propre équipe. * Salaire : Fixe compétitif + Variable déplafonné. * Système de Boosters : Des paliers de commissionnement très incitatifs pour récompenser le dépassement d'objectifs. * Transparence & Marge : Un commissionnement basé sur la marge générée par votre périmètre, située entre 8% et 12%. * Une perspective d'évolution concrète : La méritocratie est une réalité au sein de ce cabinet. Le développement de votre périmètre vous ouvrira rapidement des portes vers des fonctions de Manager Senior, Team Leader ou Directeur Associé. * Une culture intrapreneuriale : Vous bénéficiez d'une liberté d'action totale pour piloter votre stratégie commerciale sans le poids des process des structures traditionnelles.