Descriptif du poste: La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI à Guyancourt. Ce poste vous place au cœur de l'activité RH, avec la responsabilité de piloter l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques sur le secteur de l'Aéronautique,de la Défense et du Spatial. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Business Managers et des candidat(e)s tout au long du parcours d'intégration. Responsabilités principales : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidat(e)s. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels). Identifier et sourcer des candidat(e)s qualifié(e)s via bases de données, réseaux sociaux et autres canaux digitaux. Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation des candidat(e)s, en assurant la compréhension de leur projet professionnel. Collaborer étroitement avec les Business Managers pour garantir la pertinence du sourcing et du recrutement. Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des outils internes de gestion des candidatures. Promouvoir la marque employeur Akkodis à travers la communication digitale, les partenariats écoles et les événements recrutement. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en matière d'embauche. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un contexte dynamique lié à l'industrie et à l'innovation technologique, au sein d'une équipe engagée et collaborative. Le poste implique une forte interaction avec les managers et les équipes commerciales, l'utilisation d'outils digitaux de gestion des candidatures et des réseaux sociaux professionnels. Management local, partage des bonnes pratiques et implication dans la valorisation de la marque employeur font partie intégrante du quotidien. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, université, Bac+5) orientée Ressources Humaines et/ou Commerce, vous disposez d'une solide expérience de minimum 3 ans en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d'évaluation et d'entretien, ainsi que les outils informatiques et logiciels de gestion des candidatures (ATS, CRM, Excel). Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec différents services sont reconnus. La connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter, etc.) et la maîtrise de l'anglais sont appréciées. Sens commercial, adaptabilité, rigueur organisationnelle et confidentialité sont indispensables. La connaissance du marché de l'emploi en Île-de-France et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément constituent des atouts majeurs pour réussir ce poste. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.