Descriptif du poste: Votre futur métier Envie de relever des défis techniques et commerciaux au quotidien ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux Services capable de développer son portefeuille, remporter des affaires, piloter les chantiers et garantir la satisfaction de nos clients. Rattaché(e) à la Directrice Travaux, vous prenez en main vos affaires de A à Z et êtes garant(e) de leur réussite technique, commerciale et financière. Vos missions : - Développer, conseiller et fidéliser votre portefeuille clients tout en prospectant de nouvelles affaires ; - Etudier et réaliser les chiffrages de vos affaires ; - Préparer vos chantiers et réaliser l'ensemble des démarches réglementaires nécessaires (DICT, PPSPS, etc.) ; - Élaborer les solutions techniques et méthodologiques en collaboration avec le bureau d'études ; - Piloter vos chantiers sur les plans organisationnel, technique, administratif et financier, de la préparation à la livraison ; - Assurer le suivi financier de vos opérations à travers l'établissement des situations mensuelles, de la facturation et le pilotage des marges ; - Anticiper l'activité à venir et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Profil recherché: Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires ou sur une fonction similaire. Vous êtes attiré(e) par les métiers du gros œuvre, les infrastructures et les ouvrages où la qualité conditionne la réussite de l'ensemble du projet. Vous aimez développer votre activité, décrocher de nouvelles affaires et voir les projets que vous avez remportés sortir de terre. Vous comprenez les enjeux économiques d'une opération et appréciez le pilotage avec pour objectif la performance. Comment réussir dans ce poste ? - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans le pilotage de vos affaires ; - Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez instaurer une relation de confiance durable. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? - Vous n'adhérez pas à une culture de la performance, de l'engagement collectif et de la satisfaction client. - Vous préférez exécuter plutôt que prendre des initiatives et des décisions. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.