RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 4003892
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2025
LA STRUCTURE Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, implantée en France. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, elle évolue dans un environnement dynamique et en pleine structuration. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Ce poste inclut un accompagnement sur plusieurs mois, pour assurer une transition fluide et la bonne structuration de l'équipe. La recrue travaillera au plus proche de la direction et sera un véritable bras droit de celle-ci. [Notre client recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour son entreprise en pleine croissance !] Lieu : A proximité de Saint-Priest (69800), proche Lyon, accessible depuis l'Isère. Salaire : 55 000EUR à 65 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience. Prise de poste : Janvier 2026. VOS MISSIONS En tant que Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales : - Superviser et structurer la gestion financière et comptable de plusieurs sociétés. - Piloter la trésorerie, assurer le reporting et la consolidation des comptes. - Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales. - Optimiser et formaliser les process internes pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Encadrer une équipe comptable de trois personnes. - Assurer la relation avec les banques, les commissaires aux comptes et les partenaires financiers. - Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Accompagner la direction dans les projets stratégiques, notamment l'ouverture à l'international. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Justifier d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité/finance, idéalement en PME ou petit groupe. - Avoir un Bac +5 en finance/comptabilité. - Une expérience en cabinet comptable est un plus mais n'est pas obligatoire. - Avoir de l'expérience en management d'équipe. - Avoir une bonne maîtrise des outils comptables. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. - L'anglais est un plus, l'entreprise ayant pour projet de s'ouvrir à l'international. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution. - Un rôle stratégique et une autonomie forte sur votre périmètre. - Des projets stimulants, avec une volonté de structuration et d'optimisation. - Avantages : RTT, tickets restaurant, PEE, primes, etc. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros
- RTT, PEE, TR, Primes, etc.
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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