Descriptif du poste: Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (H/F) - Alimentation durable et communication Vous aurez principalement pour missions : * Le pilotage d'une démarche transversale associative et l'accompagnement des établissements de l'association dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la transition écologique dans le domaine de l'alimentation durable, avec 4 axes : * Mieux produire pour mieux consommer : des recettes adaptées aux besoins, aux goûts des convives, à leur appétit. * Introduire la végétalisation des menus par une démarche participative des convives * Réduire le gaspillage alimentaire, et valoriser les déchets * Mobiliser et sensibiliser tous les acteurs * Le pilotage d'une stratégie de communication / formation pour développer la culture associative pour les professionnels et personnes accompagnées sur l'ensemble des domaines de la RSE (communication interne/externe, organisation de challenges, d'événements .) * Le déploiement des actions de réduction en lien avec la responsable RSE. Votre périmètre s'étend sur le périmètre associatif avec une focale sur l'ensemble des territoires de l'Occitanie soit 87 établissements et services (5 sanitaires, 80 médico-sociaux, 2 EHPAD). Vous travaillerez en collaboration avec ASEI Restauration, et les référents RSE des différents bassins de l'association. Vous faciliterez les échanges de bonnes pratiques, vous développerez les partenariats entre les structures de l'association, et les coopérations avec les autres acteurs du territoire sur votre champ d'activité. Profil recherché: De formation supérieure en Agroalimentaire, en RSE au travers d'un cursus en école ingénieur ou par le biais d'une VAE, vous avez parfaitement cerné les enjeux du poste pour l'ASEI ce qui constitue votre principale motivation. Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs, faciliter et développer les partenariats et les coopérations. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse et de créativité. Savoir-faire * Piloter et animer des projets transversaux. * Accompagner le changement et mobiliser les parties prenantes. * Concevoir et déployer des actions de communication et de sensibilisation. * Développer et entretenir des partenariats internes et externes. Savoir-être * Excellentes qualités relationnelles et de communication. * Organisation, rigueur et autonomie. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Créativité et force de proposition. * Capacité à fédérer et travailler en coopération.