Recrutement : o Constitution d'un vivier de candidats : ? Prise en charge du sourcing ? Passage d'annonces ? Recherche de candidats via approche directe (chasse) ? Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de formations, Ecoles ....) ? Participation aux salons d'emplois o Validation des compétences : ? Présélection téléphonique ? Entretiens individuels et collectifs ? Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats o Rédaction de comptes rendus d'entretiens o Prises de Références o Suivi des missions ? Actions Commerciales : o Réalisation de placements selon les objectifs définis préalablement o Envoi de propositions actives aux clients o Soutien au Commercial de l'agence dans sa prise de rdv Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement